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教育培训机构十种常见的招生模式

OPP

也就是会议营销,分为二种,一种是半天的会议营销,另一种是三天的会议营销,对于半天的会议营销而言,成交不是最有利的,能卖出的高价产品也不会太多,最多只会销售出一些低价的产品。而效果最好的就是三天的会议营销,几个老师轮翻上阵,成交金额之高是不可思议的,国内最早采用三天会议营销的是实践家,现在做的最好的是超越极限。

邮件

电子邮件营销也是一种非常有效的方式,透过群发大量的电子邮件吸引目标客户主动报名,这种方法要依托的是强大的数据库,目前做的最好的是易中创业,他依托强大的数据库,在没有业务员的情况上一年营业额超过一亿以上,不可思议!

网络广告

网络广告的广告主中有三分之一就是教育培训业,所以现在在网络上投放招生广告的培训公司越来越多,因为培训产品属于软性需求,而在网络上投广告成为了最好的选择,现在做的最好就是语言类培训机构。

学员转介绍

这种模式最快,最省力,也最有效,想当年汇才就是利用“感召”这种转介绍的模式成为中国培训业的老大中的老大,现在行动成功公司也基本上是业务员服务老学员,然后要求转介绍的形式进行推广,所以这种方式是最好的方式,如果你的产品质好,又定位于高端的话,建议你可以大胆的采用这种模式,相信一定会取得非常大的成功!

课程现场追销

课程现场再追销下一个课程这个方法各大培训公司都在运用,效果非常好,因为学员的学习欲望被激发了,同时对老师及培训机构的信赖感也在加强,所以这时候以价格优惠等方式进行促销,取得的效果是超一般的好。

电话营销

这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一,基本上现在绝大部分的培训公司都是采用电话营销,因为这种方法成本比较低,效果又好。

上门演讲销售

这种以推广讲师上门推广销售的模式,来源于陈安之国际训练机构,现在还同样好用,有一个团队约场,然后由推广讲师上门演讲,演讲后销售产品或推销课程,

发行书籍

现在市场上已经没有几本好书了,绝大部分培训师出的书籍都成了培训师发师的“付费的宣传单”,把课程的宣传单以书籍的形式进行发行,帮助他们课程的推广起到了推波助澜的作用。

业务员人海战术

最后一种也是最好的一种,根据20/80定律,能产生好业绩的也就是那20%的人,但业务员的数量还是要大,相互激励,让业务员透过打电话,陌生拜访等形式,优中选优。

发行培训光盘

现在机场上到处都在卖培训师的光盘,透过视频的展播,让更多人认识培训师,从而取到请培训师到公司内训或参加培训师的课程都有积极的影响,效果极好!

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