辅导人的圈子
关注k12辅导行业

全国教育人才招聘会:幼师招聘增加心理测试,考察是否有暴力倾向

“全国高校2018届毕业生教育人才招聘会”当日在吉林省长春国际会展中心举行。会上,多家幼儿园及幼教机构在招聘环节加强了对师德的要求和考察。一些幼教机构呼吁,政府在幼师招聘环节针对师德项目制定考核衡量标准。

全国高校2018届毕业生教育人才招聘会上,共有来自全国168个城市的995家用人单位前来洽谈,提出需求信息4.6万余条。其中,教育行业单位678家,占单位总数的68.14%。

很多幼儿园在招聘条件中,除了要求具备教师资格证和学前专业以外,还增加了师德考核环节。

中国科学院幼儿园招聘负责人表示,在招聘过程中,会在面试中提出“如果孩子不听话,你将如何应对”等问题。根据面试者作答情况作出评判。增加心理测试环节,考察教师是否有暴力倾向,并要求应聘者提供无犯罪记录证明等。

在杭州市经济技术开发区的招聘现场,记者看到一共招聘18个学前教育专业毕业生,这里招聘的门槛更高,要求应聘者担任过学生干部,负责招聘的邵校长介绍,应聘者需要提交学校出具的政治思想表现材料、师德表现证明、公安出具的无违法犯罪记录证明等,所有这些审核通过才能入职。上岗前还将接受一系列培训,其中包括师德方面的课程。

但也有部分幼儿园招聘者表示,只通过笔试面试等环节难以反映出师德的真实情况,对于求职者师德的考察还缺乏标准和机制。一味地要求应聘者提供证明材料又会增加其不必要的负担。

未经允许不得转载:辅导圈 » 全国教育人才招聘会:幼师招聘增加心理测试,考察是否有暴力倾向

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

辅导圈资料集2017版

立即订购了解更多